国信监理集团党委到项目一线开展“夏日送清凉”慰问活动
时值盛夏酷暑，持续的高温天气给项目一线职工带来严峻的“烤”验。为切实做好防暑降温工作，保障职工健康安全，7月7日，国信监理集团党委书记陈驰带队深入基层开展“夏日送清凉”慰问活动，为坚守岗位的项目一线职工送上清凉物资与组织关怀。党务工作部部长、机关党支部书记罗静怡，党务主管孙佳，项目管理部运控主管黎锦聪陪同慰问。 情系基层沁人心 陈驰书记深入项目现场，实地查看了工程建设进度，详细询问了职工工作生活情况，认真听取了项目汇报，耐心倾听了员工诉求。同时，高度赞扬了一线职工在高温天气下仍坚守岗位、尽职尽责的敬业精神和工作态度，并关切叮嘱大家做好防暑降温措施，合理安排工作时间，在确保安全的前提下高效完成各项任务。 交流座谈聚合力 党务工作部孙佳汇报了集团党委基本情况，项目监理部黄文涛总监汇报了项目建设及团队情况。随后，与会人员就党员的发展培养、党员的先锋模范作用、党建工作与业务工作的深度融合等展开了深入交流。 陈驰书记指出：一是筑牢思想根基，凝聚攻坚合力。通过党建引领，深化队伍政治思想建设，在当前经济形势下，将个人发展与集团发展紧密结合。二是抓实后勤保障，筑牢安全防线。坚持职工身体健康与项目安全建设“两手抓”，有效采取防暑降温措施，为职工创造安全、舒适的工作环境，为项目顺利推进奠定坚实基础。三是锚定标杆目标，提升建设质效。以争创标杆项目为抓手，总结可复制的经验做法，建立健全项目管理体系，以项目高质量建设助力集团长远发展。 此次慰问活动，不仅为项目一线职工送去了物质上的清凉，更传递了精神上的鼓舞。大家纷纷表示，将把组织关怀转化为工作动力，以更饱满的热情、更严谨的态度投入到日常工作中，严控质量关，严守安全线，确保项目建设顺利推进。 下一步，国信监理集团党委将持续深化党组织关爱行动，倾听职工心声，深入了解职工需求，提升党组织的凝聚力与战斗力，为集团的高质量发展贡献力量。
08
2025-07
茂名市非公党委业务培训班在国信监理集团会议中心成功举办
为进一步提升茂名市非公有制经济组织党建工作质量，不断提升党建工作的科学化、专业化水平，7月4日，茂名市非公党委在国信监理集团会议中心举办了2025年直属党组织书记、党建指导员、党务工作者业务培训班，现场共150余人参加。 市非公党委副书记甘志委出席开班仪式并发表动员讲话。他指出，本次培训班旨在推动我市非公经济组织党建工作进一步走向规范化，以高质量党建引领我市非公经济高质量发展。同时他对进一步加强非公有制经济组织党建干部队伍建设提出了具体要求。 国信监理集团党务工作部部长、机关党支部书记罗静怡获邀上台，以《抓党建品牌建设，讲国信党建故事》为主题，分享了国信监理集团在党建品牌建设工作中的实践经验。她围绕如何打造特色党建品牌、将党建工作与企业发展深度融合等核心内容，系统阐述了国信监理集团在党建品牌体系建设中的思路与成效，引发了大家对非公企业党建品牌体系建设的深入思考。 国信监理集团党委在市非公党委的坚强领导下，始终高度重视党建工作，并将党建工作与集团发展深度融合。未来，国信监理集团党委将不忘初心、牢记使命，不断探索党建工作新路径、新方法，为茂名市非公经济组织党建工作的高质量发展贡献国信力量！
06
2025-07
茂名市人大常委会副主任、市总工会主席黄奕奕莅临国信监理集团调研慰问
黄奕奕主任一行向国信监理集团送上清凉慰问品，并详细了解了集团重点项目的建设情况，对当前集团业务发展表示肯定。她指出，要牢牢锚定可持续高质量发展目标，打好产业发展“组合拳”。一方面要持续巩固传统业务根基，强化核心竞争力；另一方面需敏锐把握经济发展新趋势，着力培育差异化、规模化、专业化的新兴产业，构建多元协同的产业发展格局。同时，要深化“党建带工建”工作机制，加快推动企业工会组建工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。通过加强职工思想政治引领、优化职工服务保障体系、广泛开展劳动竞赛、科学组织劳模评选等活动，激发职工创新创造活力，推动企业高质量发展。 国信监理集团李文董事长对慰问组一行的莅临表示热烈欢迎，对茂名市总工会的暖心慰问表示衷心感谢，并向慰问组汇报了集团生产经营状况、发展过程中遇到的问题和未来发展愿景。他表示：国信监理集团将坚持践行以职工群众为中心，充分释放“党工共建”效能，不断开创工作新局面，把市总工会的关怀转化为推动集团发展的强大动能，为茂名城市发展做出更大贡献！
05
2025-07
国信监理集团2025届大学生岗前训练营火热开营啦！
在这个充满热情与活力的七月 国信监理集团又迎来了 一群朝气蓬勃、满含梦想的大学生 一张张青春洋溢的脸庞 一个个满怀期待的双眸 他们怀揣着理想与抱负 以青春之名和奋进之志 正式加入到国信大家庭 开启人生新的篇章 凝心聚力 集团公司在第二办公区大礼堂举行了热闹非凡的破冰活动。集团人力资源部总经理欧冬梅、员工代表及新入职大学生参加了破冰活动。活泼的自我介绍和有趣的团队协作游戏，极大地调动了大学生们的积极性，充分展现了新时代青年人的良好精神风貌和活力。 启航未来 在开营典礼上，集团副总裁、青年创新中心主席李浩鸣向新入职大学生表示了诚挚的欢迎，并提出了三点期望： 一是做“空杯学习者”。二是做“主动参与者”。用新视角和创新思维，助力公司紧跟行业发展新趋势，为集团公司的高质量发展添砖加瓦。 赋能筑基 此次大学生岗前训练营，采用“集中学习+项目实践”相结合的培训模式，特邀集团专家讲师及业务骨干精心授课，课程涵盖企业文化、规章制度、专业技能等方面。致力于帮助新员工快速融入集团文化，精准把握岗位职责，全面提升专业技能，迅速适应全新工作环境，扎实掌握必备业务知识，为集团高质量发展注入蓬勃新生力量。
04
2025-07
“七一”心向党 | 国信监理集团党委2025年度“两优一先”表彰大会成功召开！
2025年7月1日，国信监理集团党委2025年度“两优一先”表彰大会在国信监理集团会议中心隆重召开。茂名市非公党委副书记甘志委、国信监理集团董事长李文、国信监理集团党委书记陈驰、集团党委委员、各党支部委员、党员代表及集团部分中高层管理人员出席了本次大会。 领导讲话 茂名市非公党委副书记甘志委在会上发表了重要讲话。他对国信监理集团党委的各项工作给予了充分肯定，并对党委工作的开展提出了几点要求：一是弘扬伟大建党精神，坚定非公企业党建工作的政治方向；二是强化先进典型示范引领，进一步发挥好党组织和党员作用；三是进一步增强工作责任感，推动集团党建工作上新台阶。最后，希望国信监理集团党委能充分认识抓好非公党建工作的重要性，认真结合实际组织落实好工作规划，通过坚强有力的党建引领，为企业发展壮大贡献力量。 集团董事长李文在大会上致辞。李文董事长表示，国信监理集团党委在茂名市委社会工作部、市非公党委的正确领导下，党建工作取得了显著的成效；坚信集团党委将以更扎实的举措，推动党建工作再上新台阶，实现党建创先争优目标，让党建真正成为集团的特色品牌与推动高质量发展的核心生产力。 年度工作报告 集团党委书记陈驰向大会作《国信监理集团党委年度工作报告》。陈驰书记分别从扎实开展主题教育活动、加强党的组织建设、制定三年规划、开展党建创新课题研究等方面进行了详细汇报，并从“三个持续”汇报了集团党委推进落实的重点工作：持续做好国信党建示范教育基地建设工作；持续探索“孵化式”党建模式；持续抓好党员培养发展工作。 会上，集团党委委员、纪委书记吴伟强作《国信监理集团党风廉政工作报告》。他指出，今年以来国信监理集团纪委在强化组织领导、深化廉政教育、强化监督执纪等方面，取得了新的工作成效。下一步，集团纪委将以更高的政治站位、更严的工作标准、更实的工作作风，持续推进党风廉政建设工作，为集团的高质量发展提供坚强的纪律保障。 “两优一先”表彰 集团党委委员、集团副总裁杨少敏宣读了《关于国信监理集团党委2025年度“两优一先”表彰的决定》文件。大会对集团党委评选出的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织进行了表彰。 甘志委副书记为先进基层党组织颁奖 李文董事长为优秀党务工作者颁奖 陈驰书记为优秀共产党员颁奖 经验分享 随后，获表彰的先进基层党组织及优秀共产党员代表围绕党建引领、生产经营、技术攻关和创新发展等方面做了经验交流分享。 机关党支部 罗静怡 《抓党建品牌建设，讲国信党建故事》 监理党支部 陈维民 《发挥支部“压舱石”作用，助力监理业务高质量发展》 机关党支部 黄卓亮 《发挥党员的先锋模范作用，树立新时代国信工匠精神》 国信监理集团党委将坚持以党的二十大精神为指引，不忘初心、牢记使命，团结拼搏、感恩奋进，以更饱满的热情、更务实的作风，把党建优势转化为推动企业创新发展的实际行动，为推动国信监理集团高质量发展、为全面建设社会主义现代化国家贡献国信力量！
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2025-07
三分钟，带你了解国信监理集团廉洁制度
“我们倡导每个人心中都有阳光。廉而洁，一身正气；勤而俭，两袖清风。” 廉洁建设管理制度 （1）坚持党的领导，落实全面从严治党要求。 （3）坚持教育、制度、监督、调查并重。 2 廉洁建设七大禁令 1）严禁玩忽职守：在履职过程中，严禁不履职、不作为以及弄虚作假的行为。 2）严禁以权谋私：严禁利用集团资源或职务之便，在工作业务中谋取私利（（（（（发表诋毁、污蔑集团的言论，不得做出违背集团价值观、损害集团声誉的行为。未经授权，严禁擅自以集团名义对外发布信息、参与活动。 廉洁（1）集团党委牵头制定并实施廉洁学习教育计划，通过学习培训、专题讲座、观看警示教育片、组织党纪法规知识竞赛等多样化形式，定期开展廉洁学习教育活动，提升员工廉洁意识。 （3）主动接受政府监管部门、行业协会的监督检查，积极配合相关部门的廉洁执法工作，对检查发现的问题及时整改落实。 （5）各党支部、各单位应主动公开“廉洁建设七大禁令”内容以及举报方式，确保全体员工知晓并接受监督。 （6）定期总结集团廉洁建设情况，集团党委、各党支部每年度形成廉洁工作总结报告，积极向上级党委汇报。同时，主动接受社会舆论监督，认真对待改进意见反馈，增强集团廉洁建设的透明度。 集团员工若违反廉洁建设管理制度，将依照员工奖惩管理规定等相关要求予以严肃处理；若造成集团经济损失，将依法追究其经济赔偿责任。集团党员若有违反党章和其他党内法规的行为，将依据《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，给予相应党纪处分。若员工行为触犯国家法律法规，则移送司法机关依法处理。 以感恩之心对待职位 以敬畏之心对待权力 以慎微之心对待小节 廉洁举报热线： 0668-2186617（人力资源部） 廉洁二维码
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2025-06
重大喜讯！李文董事长被评为广东省推进“百千万工程”工作表现突出个人
5月28日，中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅发布通报，对在推进“百县千镇万村高质量发展工程”工作中表现突出的集体和个人给予表扬。国信监理集团董事长李文荣获广东省推进“百千万工程”工作表现突出个人。 多年来，李文董事长始终肩负“回报社会，报效祖国”的使命担当，在教育、文化、体育、乡村振兴等百千万工程慈善公益领域持续发光发热。在广东高州中学建校120周年大会上捐赠200万元，向茂名市茂南区教育发展促进会捐赠100万元，向茂名市茂南区山阁镇教育发展促进会捐赠100万元……李文董事长始终用实际行动履行社会责任，脚步从未停歇。在他的带领下，国信监理集团近5年向社会爱心捐款累计超500万元，以实际行动传递着对社会的温暖。同时，李文董事长还牵头动员社会各界力量，成功筹集教育基金逾1000万元，为教育事业添砖加瓦。凭借在公益事业和企业经营中的卓越表现，他个人先后获评“全国工程建设诚信企业家”，中共广东省委宣传部、广东省发展改革委授予的广东省首届“诚信之星”等荣誉称号。 在李文董事长的引领下，国信监理集团始终坚持听党话、感党恩、跟党走，将社会责任融入企业发展血脉，先后荣获茂名市“两新”组织先进基层党组织、“光彩事业先进单位”等荣誉称号。集团获评“十三五”广东省环保产业骨干企业，近3年纳税总额超7000万元，连续多年被评为“守法纳税大户”“A级纳税人”。 此荣誉既是省委、省政府对李文董事长在推进“百县千镇万村高质量发展工程”工作中个人表现突出的有力褒奖，更是对国信监理集团践行社会责任、助力乡村振兴的充分认可。未来，国信监理集团将在李文董事长的带领下，持续以实际行动诠释企业担当，以向“新”提“质”的奋进姿态加速高质量发展，为“百县千镇万村高质量发展工程”注入源源不断的动力，为广东在推进中国式现代化建设中走在前列作出新的更大贡献！
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2025-06
安全生产月 | 总裁致员工及家属的一封公开信
总裁致员工及家属的一封公开信 各位亲爱的国信人及员工家属: 你们好！ 在粽叶飘香、龙舟竞渡的端午佳节，我们迎来了第24个全国“安全生产月”，国信监理集团全面开展以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题的“安全生产月”活动。在此，我谨代表国信监理集团向奋战在各岗位的国信人，以及背后默默支持的员工家属，致以最诚挚的问候与感谢！ 安全是我们的生命线，它不仅守护着每一位国信人的幸福生活，更是支撑我们集团稳健前行的坚固基石。寒冬酷暑三十载，国信人始终把安全工作视为头等大事，秉承“生命至上、安全第一”的核心理念，全力以赴保平安、护稳定、促发展，持续开展风险隐患排查治理，一步一个脚印，向本质安全迈出了坚实步伐，为集团的蓬勃发展打下了扎实的安全根基。 在大家的共同努力下，国信监理集团已发展成为一家全资质的全过程工程咨询集团企业，国家高新技术企业，旗下设有10家全资子公司，能够为客户提供全过程的工程咨询一体化服务和项目全生命周期的系统解决方案。每一步跨越都离不开“安全”二字的保驾护航，更离不开每一位国信人的奋斗和付出。在此，我要特别感谢各位员工家属，是你们的理解与支持，让我们能够心无旁骛地投身工作，为集团发展添砖加瓦。 近年来，习近平总书记多次对关于做好安全生产工作作出重要指示。国信监理集团积极响应国家安全生产管理要求，坚定不移抓好安全生产工作，并在第三方安全管理领域谋篇布局。今年，我们成立了全资子公司广东中砥安全咨询有限公司，这充分彰显了集团在安全咨询领域深耕细作并助力行业安全生产和可持续发展的坚定决心。 为了提升大家的安全技能，我们积极拥抱数字化，利用集团基于BIM技术自主研发的“智然有道”仿真培训系统开展数字化安全管理技能比武，让大家能够身临其境地体验安全隐患处理的全过程，实实在在地提升大家的安全隐患处理能力。我深知，大家在学习和操作过程中付出了很多努力，也真切希望大家都能熟练掌握这些技能，因为这不仅关系到我们的工作，更与大家自身和身边同事的安全紧密相连。 生命如泰山般厚重，安全似苍穹般巍峨。值此“安全生产月”，我谨代表国信监理集团提出以下倡议：希望全体国信人继续时刻牢记安全责任，严格践行“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”的“四不伤害”原则，主动参与到“安全生产月”活动中。也恳请员工家属能够一如既往地给予我们生活上的关怀与工作上的支持，与国信监理集团携手共筑国信人心中的安全防线，守护每一位国信人的平安与幸福。 最后，衷心祝愿所有国信人及员工家属阖家幸福，平安顺遂！ 集团总裁：梁达志 2025年6月1日
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2025-06
国信监理集团2025年“安全生产月”活动拉开序幕
6月是第24个全国“安全生产月” 关键行动月！ 2025年全国“安全生产月” ↓ ↓ ↓ 人人讲安全、个个会应急 活动时间 总体要求 一、深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述 2.开展宣传阐释：利用集团官网、微信公众号、国事APP等平台，开设专题专栏，对习近平总书记关于安全生产的重要论述进行深入宣传阐释，推动理论学习入脑入心、见行见效。 二、组织开展 “查找身边安全隐患” 系列行动 聚焦项目现场，开展安全隐患排查 （1）公司安委会围绕“查找身边安全隐患”主题，通过线上及线下方式组织开展公司《突发事件应急管理规定》及应急安全科普宣传等宣贯教育。 2.（2）对监理人员进行CPR急救、PPE佩带、灭火器使用培训，并现场实操考核，通过培训保证监理人员具备基本的安全技能。 开展“安全宣传咨询日”活动 营造安全生产文化氛围 （1）由行政办负责策划安全生产月宣传海报及横幅标语，项目管理部负责督导各项目部在办公区域张贴宣传海报上墙，在现场悬挂横幅标语，营造项目安全生产氛围。 （2）公司安委会策划开展安全知识竞赛，设计线上“测测你的‘安全力’”应急科普答题，题库涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援知识等内容。通过问卷星推送答题链接，鼓励员工积极参与答题，并以项目部为单位进行安全知识竞赛评比，加强员工的集体荣誉感，提升员工的安全知识水平和应急能力。 （3）各项目部组织监理人员着重学习《中华人民共和国安全生产法》《建筑法》《建设工程安全生产管理条例》《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准》等法律法规、观看建筑施工典型事故案例等，通过理论学习加案例教育，促使项目监理人员树立依法履职意识。 （4）激发项目部监理人员的参与感和荣誉感。一是鼓励监理部人员仔细排查身边的安全隐患，对发现重大安全隐患的监理人员，按照公司的相关制度进行奖励。二是广泛收集项目监理人员改善施工现场安全管理的建议，由公司安委会评选出“最有价值安全建议奖”，纳入项目的安全管理制度中并实施。 安全无小事，责任重于山！ 从自身做起，从细节抓起 共同营造安全生产环境
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2025-05
国信学院赴陕西化建开展安全管理培训
2025年5月28日，国信监理集团数字化事业部总经理、国信学院院长李银生，项目安全总监、国信学院资深培训讲师张伟赴陕西化建工程有限责任公司（简称陕西化建），为该公司举办了一场别开生面的主要负责人安全专项培训。此次培训旨在通过前置赋能，实现监理与施工单位共同构筑项目安全防线的目标，为整个工程建设行业的高质量发展贡献力量。 本次培训以“项目安全管理体系优化实战”“完善项目管理人员安全履职能力提升机制与落地”为主题，培训老师结合项目现场管理案例，采用“理论讲解、案例分析、分组研讨、实战演练”的多元化教学方式，深入浅出地讲解了如何优化项目安全管理体系，及如何通过完善履职能力提升机制，确保安全管理措施的有效落地。通过培训强化了学员安全生产责任意识，增强学员识别、评估、应对和监控风险的能力，提高学员安全管理效率和效果。 陕西化建对此次培训高度重视，公司主要领导及基层单位领导等共计60余人通过线下、线上方式参加了培训。培训现场气氛热烈，学员们积极参与，与老师进行了深入的互动和讨论。学员们纷纷表示，通过此次培训，不仅加深了对石油化工建设工程安全管理重要性的认识，还掌握了一系列实用的安全管理方法和技巧，为今后的工作提供了有力的支持。 培训文化是国信监理集团企业文化的核心内容。国信监理集团搭建了行业领先的培训体系，设立了专职培训和创新研究的国信学院，自主开发了“智享学堂”网络学习平台、“智然有道”仿真培训系统等数字化培训平台等，在培训方面具有深厚底蕴和丰富的实践经验。 展望未来，国信监理集团将继续秉承“不忘初心、牢记使命、创新发展、永争第一”的理念和“诚信创领未来”的宗旨，不断深化与行业各方的合作，共同探索安全管理的新路径，为推动我国工程建设行业的高质量发展做出更大的贡献。
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2025-05